〇　お話を伺った人

　株式会社藤沢商事

　常務取締役　 田島　英行　さん

〇　事業内容等（従業員数、シニアの割合など）について教えてください。

　食品製造販売を行っています。従業員数は約５５０名で、そのうち６０歳以上（パート）が

１９２名在籍しており、６０～６４歳が６９名、６５～６９歳が７７名、７０～８４歳が４６名です。（令和６年２月２９日現在）

〇　シニアはどのような仕事をされていますか。

　選別した食品の箱詰め、機械の補助、原料投入、ピッキング等を担当してもらっています。

〇　シニアの方は未経験で入社される方もいますか。

　ほとんどが未経験です。入社後、先輩社員がOJTを実施しています。外国人の従業員も増えてきたので、図や写真を使った分かりやすいマニュアルを作成中です。

〇　シニアが働きやすいような工夫があれば教えてください。

　勤務時間は９時～１７時の中で、要望があれば時間調整したり、高齢の方は長時間労働は難しいため勤務を午後から開始したりしています。１週間の出勤日数も調整しています。また５工場あるので、色々な仕事を体験してもらい、適職になるように配置を工夫しています。５人くらいのグループの中で仕事を回しながら、同じ仕事ばかりにならないようにしています。

〇　シニアの雇用を検討している会社等へのアドバイスをお願いします。

　人手が必要になる仕事なので、シニアを積極的に採用し、適材適所に配置できるようにしています。昨今の人手不足を解決するために、より多くのシニアを活用していくことが重要だと思います。