埼玉県では、定年の延長やシニアの特性に配慮した勤務形態の導入など、シニアが活躍できる環境づくりに取り組む企業を「シニア活躍推進宣言企業」として認定しています。

このたび、平成３１年４月１５日付でシニア活躍推進宣言企業に認定した４３団体（下記リスト参照）について、当サイト上に掲載しました。

「企業向けページ」の「シニア活躍推進宣言企業の検索」ページから企業の取組状況等、詳細をご覧いただけます。

「シニア活躍推進宣言企業」新規認定リスト（平成３１年４月１５日認定分）（エクセル：27.0KB）　　

平成３１年４月末現在、シニア活躍推進宣言企業の数は１，８３０団体となりました。

なお、シニア活躍推進宣言企業のうち、定年の廃止や定年の７０歳以上への引き上げなどを実施している企業を「生涯現役実践企業」として認定しています。

今回認定した４３団体のうち、坂戸市の株式会社丸天興業、医療法人社団敬悠会、川口市の株式会社フォーマザー、小川町の医療法人瀬川病院、東松山市の社会福祉法人一心会、株式会社浜屋、越谷市の株式会社奉建社、滑川町の株式会社マルイの８団体は生涯現役実践企業です。

平成３１年４月末現在、生涯現役実践企業の数は１９０団体となりました。