埼玉県では、定年の延長やシニアの特性に配慮した勤務形態の導入など、シニアが活躍できる環境づくりに取り組む企業を「シニア活躍推進宣言企業」として認定しています。

このたび、令和元年７月１２日付でシニア活躍推進宣言企業に認定した７２団体（下記リスト参照）について、当サイト上に掲載しました。

「企業向けページ」の「シニア活躍推進宣言企業の検索」ページから企業の取組状況等、詳細をご覧いただけます。

「シニア活躍推進宣言企業」新規認定リスト（令和元年７月１２日認定分）（エクセル：48.0KB）　　

令和元年７月末現在、シニア活躍推進宣言企業の数は２，００８団体となりました。

なお、シニア活躍推進宣言企業のうち、定年の廃止や定年の７０歳以上への引き上げなどを実施している企業を「生涯現役実践企業」として認定しています。

今回認定した７２団体のうち、春日部市の有限会社ヒーロー、川口市の小池酸素工業株式会社、吉見町の株式会社田島建設、ときがわ町の有限会社サカイ産業、行田市の有限会社忍商事運輸、入間市の扶桑ロジスティクス株式会社、新座市の新座観光バス株式会社の７団体は生涯現役実践企業です。

令和元年７月末現在、生涯現役実践企業の数は２３９団体となりました。