埼玉県では、定年の延長やシニアの特性に配慮した勤務形態の導入など、シニアが活躍できる環境づくりに取り組む企業を「シニア活躍推進宣言企業」として認定しています。

このたび、令和元年９月２日付でシニア活躍推進宣言企業に認定した１１２団体（下記リスト参照）について、当サイト上に掲載しました。

「企業向けページ」の「シニア活躍推進宣言企業の検索」ページから企業の取組状況等、詳細をご覧いただけます。

「シニア活躍推進宣言企業」新規認定リスト（令和元年９月２日認定分）（エクセル：54.0KB）　　

令和元年９月末現在、シニア活躍推進宣言企業の数は２，１２０団体となりました。

なお、シニア活躍推進宣言企業のうち、定年の廃止や定年の７０歳以上への引き上げなどを実施している企業を「生涯現役実践企業」として認定しています。

今回認定した１１２団体のうち、ときがわ町の有限会社江原梱包、株式会社ツーワン、株式会社ステム、青山技工株式会社、松栄工業株式会社、和光市の株式会社サンコール、西徳運輸株式会社、八潮市の有限会社大幸建設、さいたま市の株式会社八島鉄筋、寄居町の城南観光バス株式会社、入間市の株式会社岡精機工業所、毛呂山町の日本ビューテック株式会社坂戸西工場の１２団体は生涯現役実践企業です。

令和元年９月末現在、生涯現役実践企業の数は２５４団体となりました。