埼玉県では、定年の延長やシニアの特性に配慮した勤務形態の導入など、シニアが活躍できる環境づくりに取り組む企業を「シニア活躍推進宣言企業」として認定しています。

このたび、令和２年９月３日付でシニア活躍推進宣言企業に認定した３８団体（下記リスト参照）について、当サイト上に掲載しました。

「企業向けページ」の「シニア活躍推進宣言企業の検索」ページから企業の取組状況等、詳細をご覧いただけます。

「シニア活躍推進宣言企業」新規認定リスト（令和２年９月３日認定分）（PDF：116KB）　　

令和２年９月末現在、シニア活躍推進宣言企業の数は２，４５２団体となりました。

なお、シニア活躍推進宣言企業のうち、定年の廃止や定年の７０歳以上への引き上げなどを実施している企業を「生涯現役実践企業」として認定しています。

今回認定した３８団体のうち、久喜市の小沢道路株式会社、さいたま市の日本クリーンアップ株式会社、八潮市の八潮精機株式会社、和光市の和光精機株式会社の４団体は生涯現役実践企業です。

令和２年９月末現在、生涯現役実践企業の数は３９４団体となりました。