埼玉県では、定年の延長やシニアの特性に配慮した勤務形態の導入など、シニアが活躍できる環境づくりに取り組む企業を「シニア活躍推進宣言企業」として認定しています。

このたび、令和３年９月１６日付でシニア活躍推進宣言企業に認定した５１団体（下記リスト参照）について、当サイト上に掲載しました。

「企業向けページ」の「シニア活躍推進宣言企業の検索」ページから企業の取組状況等、詳細をご覧いただけます。

「シニア活躍推進宣言企業」新規認定リスト（令和３年９月１６日認定分）（PDF：91KB）　　

令和３年９月末現在、シニア活躍推進宣言企業の数は２，７３２団体となりました。

なお、シニア活躍推進宣言企業のうち、定年の廃止や定年の７０歳以上への引き上げなどを実施している企業を「生涯現役実践企業」として認定しています。

今回認定した５１団体のうち、羽生市の飯塚撚糸株式会社、坂戸市の株式会社柳沢リース建設、行田市の有限会社さつきケアサービス、さいたま市の株式会社アルク設計事務所、川越市の永翔石油株式会社、川越市の株式会社辻運輸、川越市の株式会社山崎石材の７団体は生涯現役実践企業です。

令和３年９月末現在、生涯現役実践企業の数は４７７団体となりました。