埼玉県では、定年の延長やシニアの特性に配慮した勤務形態の導入など、シニアが活躍できる環境づくりに取り組む企業を「シニア活躍推進宣言企業」として認定しています。

このたび、令和４年２月３日付でシニア活躍推進宣言企業に認定した３６団体（下記リスト参照）について、当サイト上に掲載しました。

「企業向けページ」の「シニア活躍推進宣言企業の検索」ページから企業の取組状況等、詳細をご覧いただけます。

「シニア活躍推進宣言企業」新規認定リスト（令和４年２月３日認定分）（PDF：142KB）　　

令和４年２月３日現在、シニア活躍推進宣言企業の数は２，８９２団体となりました。

なお、シニア活躍推進宣言企業のうち、定年の廃止や定年の７０歳以上への引き上げなどを実施している企業を「生涯現役実践企業」として認定しています。

今回認定した３６団体のうち、さいたま市のシステムガードサービス株式会社、さいたま市の株式会社ハマウラ福祉工場の２団体は生涯現役実践企業です。

令和４年２月３日末現在、生涯現役実践企業の数は４９１団体となりました。