埼玉県では、定年の延長やシニアの特性に配慮した勤務形態の導入など、シニアが活躍できる環境づくりに取り組む企業を「シニア活躍推進宣言企業」として認定しています。

このたび、シニア活躍推進宣言企業に認定した団体（下記リスト参照）について、当サイト上に掲載しました。

「シニア活躍推進宣言企業の検索」ページから企業の取組状況等、詳細をご覧いただけます。

「シニア活躍推進宣言企業」新規認定リスト（令和４年１２月１３日認定分）（PDF)
「シニア活躍推進宣言企業」新規認定リスト（令和５年１月１９日認定分）（PDF）

令和５年１月３１日現在、シニア活躍推進宣言企業の数は３，１５２団体となりました。

なお、シニア活躍推進宣言企業のうち、定年の廃止、定年の７０歳以上への引き上げ及び継続雇用の上限年齢を７０歳以上としている企業を「シニア活躍推進宣言企業プラス」として認定しています。

今回掲載した８２団体のうち、秩父市のサンセイ磯田建設株式会社、春日部市の株式会社セイロジャパン、戸田市の有限会社三進運輸、川越市のスカイ観光株式会社、さいたま市の照栄物流株式会社、鴻巣市の社会福祉法人グラン・ヘリオス会特別養護老人ホーム川里苑デメテル・ヴィラ、熊谷市のユメックス株式会社、さいたま市の株式会社河村屋、所沢市の株式会社啓和たすかる、熊谷市の国井興業株式会社、上尾市の社会福祉法人積善会、和光市の和光建設株式会社、草加市の株式会社豊川運輸、川口市の株式会社山英、川口市の有限会社カネモ、狭山市の社会福祉法人尚栄会特別養護老人ホーム福寿の里、小川町の株式会社アスカマネージメントおがわ温泉花和楽の湯、嵐山町のサンメーケミカル株式会社、川島町の東京ガスケット工業株式会社、越生町の一般社団法人越生町シルバー人材センター、志木市の特定非営利活動法人志木子育てネットワークひろがる輪、春日部市の社会福祉法人朋映会、熊谷市の公益社団法人熊谷市シルバー人材センター、春日部市の特定非営利活動法人わかば春日部、白岡市の公益社団法人白岡市シルバー人材センターの２５団体はシニア活躍推進宣言企業プラスです。

令和５年１月３１日現在、シニア活躍推進宣言企業プラスの数は１，３７０団体となりました。