シニア活躍推進宣言企業を追加掲載しました!(2月26日付け認定・3月4日付け認定)
2024年4月 5日
埼玉県では、定年の延長やシニアの特性に配慮した勤務形態の導入など、シニアが活躍できる環境づくりに取り組む企業を「シニア活躍推進宣言企業」として認定しています。
このたび、シニア活躍推進宣言企業に認定した団体(下記リスト参照)について、当サイト上に掲載しました。
「シニア活躍推進宣言企業の検索」ページから企業の取組状況等、詳細をご覧いただけます。
新規認定リストについては別紙「新規認定リスト」をご参照ください。
「シニア活躍推進宣言企業」新規認定リスト(令和6年2月26日認定分)(PDF)
「シニア活躍推進宣言企業」新規認定リスト(令和6年3月4日認定分)(PDF)令和6年3月4日現在、シニア活躍推進宣言企業の数は3,409団体となりました。
なお、シニア活躍推進宣言企業のうち、定年の廃止、定年の70歳以上への引上げ及び継続雇用の上限年齢を70歳以上としている企業を「シニア活躍推進宣言企業プラス」として認定しています。
今回掲載した31団体のうち、さいたま市の埼玉中央開発株式会社、鴻巣市の医療法人社団愛光会介護老人保健施設鴻巣フラワーパレス、さいたま市のハッピーチャイルド株式会社、川口市の株式会社内山商事、川口市の社会福祉法人陽彩こころの会、鴻巣市の社会福祉法人成恵福祉会 、川口市の株式会社テイクワン、川口市の株式会社大勇フリーズ、さいたま市の有限会社ヒロックス、ふじみ野市の特定非営利活動法人上福岡障害者支援センター21、草加市の有限会社長島パッケージ、川越市の株式会社ヤオコービジネスサービス、川越市の社会福祉法人喜多路、ふじみ野市の正興産業株式会社(セイコーモータースクール)、川越市の特定非営利活動法人サポートあおい、ふじみ野市の医療法人財団明理会イムスケアふじみの、ふじみ野市の社会福祉法人八十八会上福岡おひさま保育園、久喜市の合同会社エルダリゾートの18団体はシニア活躍推進宣言企業プラスです。
令和6年3月4日現在、シニア活躍推進宣言企業プラスの数は1,782団体となりました。