埼玉県では、定年の延長やシニアの特性に配慮した勤務形態の導入など、シニアが活躍できる環境づくりに取り組む企業を「シニア活躍推進宣言企業」として認定しています。

このたび、シニア活躍推進宣言企業に認定した団体（下記リスト参照）について、当サイト上に掲載しました。

「シニア活躍推進宣言企業の検索」ページから企業の取組状況等、詳細をご覧いただけます。

「シニア活躍推進宣言企業」新規認定リスト（令和５年９月１５日認定分）（PDF)

令和５年９月３０日現在、シニア活躍推進宣言企業の数は３，２２５団体となりました。

なお、シニア活躍推進宣言企業のうち、定年の廃止、定年の７０歳以上への引上げ及び継続雇用の上限年齢を７０歳以上としている企業を「シニア活躍推進宣言企業プラス」として認定しています。

今回掲載した４１団体のうち、加須市の株式会社加藤工業、川越市の株式会社横田住建、狭山市の株式会社ジェイ・シー・ティー、川越市の司中野建設株式会社、川口市の富士元運送株式会社、川越市の株式会社天極、川越市の株式会社山久、川越市の東洋科学川島工業株式会社、川越市の有限会社貫井建材店、川越市の一般社団法人上戸保育園、川越市の株式会社フロロコート、行田市の永光建設株式会社、さいたま市の株式会社アディコム、川越市の有限会社ツーエー観光バス、川越市の社会福祉法人和会の１５団体はシニア活躍推進宣言企業プラスです。

令和５年９月３０日現在、シニア活躍推進宣言企業プラスの数は１，５５５団体となりました。