埼玉県では、定年の延長やシニアの特性に配慮した勤務形態の導入など、シニアが活躍できる環境づくりに取り組む企業を「シニア活躍推進宣言企業」として認定しています。

このたび、シニア活躍推進宣言企業に認定した団体（下記リスト参照）について、当サイト上に掲載しました。

「シニア活躍推進宣言企業の検索」ページから企業の取組状況等、詳細をご覧いただけます。

「シニア活躍推進宣言企業」新規認定リスト（令和５年１１月２０日認定分）（PDF)

令和５年１１月２０日現在、シニア活躍推進宣言企業の数は３，３１３団体となりました。

なお、シニア活躍推進宣言企業のうち、定年の廃止、定年の７０歳以上への引上げ及び継続雇用の上限年齢を７０歳以上としている企業を「シニア活躍推進宣言企業プラス」として認定しています。

今回掲載した２３団体のうち、川越市の株式会社厚徳社、熊谷市の斎藤商事株式会社熊谷宅配センター、北本市の学校法人緑陰学園、越谷市の株式会社しんせい保険サービス、飯能市の株式会社ランド佐藤技術士事務所、東松山市の有限会社ライフアシスト、上尾市の学校法人平和学園上尾幼稚園の７団体はシニア活躍推進宣言企業プラスです。

令和５年１１月２０日現在、シニア活躍推進宣言企業プラスの数は１，５８７団体となりました。