埼玉県では、定年の延長やシニアの特性に配慮した勤務形態の導入など、シニアが活躍できる環境づくりに取り組む企業を「シニア活躍推進宣言企業」として認定しています。

このたび、シニア活躍推進宣言企業に認定した団体（下記リスト参照）について、当サイト上に掲載しました。

「シニア活躍推進宣言企業の検索」ページから企業の取組状況等、詳細をご覧いただけます。

新規認定リストについては別紙「新規認定企業リスト」をご参照ください。

「シニア活躍推進宣言企業」新規認定リスト（令和５年１２月２７日認定分）（PDF)

令和５年１２月２７日現在、シニア活躍推進宣言企業の数は３，３７８団体となりました。

なお、シニア活躍推進宣言企業のうち、定年の廃止、定年の７０歳以上への引上げ及び継続雇用の上限年齢を７０歳以上としている企業を「シニア活躍推進宣言企業プラス」として認定しています。

今回掲載した５１団体のうち、川口市の株式会社日東エアテック、戸田市の有限会社住田製作所、東松山市の株式会社創電エンジニアリング、羽生市の特定非営利活動法人輝、羽生市の羽生タクシー株式会社、熊谷市の社会福祉法人つゆくさ、行田市の昭和タクシー株式会社、上尾市の株式会社けやき総合保険事務所、さいたま市の埼玉県火災共済協同組合、加須市の株式会社ライベックス、鴻巣市の税理士法人黒田会計事務所の１１団体はシニア活躍推進宣言企業プラスです。

令和５年１２月２７日現在、シニア活躍推進宣言企業プラスの数は１，６０４団体となりました。