埼玉県では、定年の延長やシニアの特性に配慮した勤務形態の導入など、シニアが活躍できる環境づくりに取り組む企業を「シニア活躍推進宣言企業」として認定しています。

このたび、令和元年５月７日付でシニア活躍推進宣言企業に認定した１７団体（下記リスト参照）について、当サイト上に掲載しました。

「企業向けページ」の「シニア活躍推進宣言企業の検索」ページから企業の取組状況等、詳細をご覧いただけます。

「シニア活躍推進宣言企業」新規認定リスト（令和元年５月７日認定分）（エクセル：37.5KB）　　

令和元年５月末現在、シニア活躍推進宣言企業の数は１，８４７団体となりました。

なお、シニア活躍推進宣言企業のうち、定年の廃止や定年の７０歳以上への引き上げなどを実施している企業を「生涯現役実践企業」として認定しています。

今回認定した１７団体のうち、川口市のクェスタ株式会社、有限会社ホソノ（愛ホーム）、所沢市のアドバンス社会保険労務士法人、加須市の株式会社ピュアスタッフの４団体は生涯現役実践企業です。

令和元年５月末現在、生涯現役実践企業の数は１９４団体となりました。