埼玉県では、定年の延長やシニアの特性に配慮した勤務形態の導入など、シニアが活躍できる環境づくりに取り組む企業を「シニア活躍推進宣言企業」として認定しています。

このたび、令和３年１月１４日付でシニア活躍推進宣言企業に認定した６８団体（下記リスト参照）について、当サイト上に掲載しました。

「企業向けページ」の「シニア活躍推進宣言企業の検索」ページから企業の取組状況等、詳細をご覧いただけます。

「シニア活躍推進宣言企業」新規認定リスト（令和３年１月１４日認定分）（PDF：184KB）　　

令和３年１月末現在、シニア活躍推進宣言企業の数は２，５８５団体となりました。

なお、シニア活躍推進宣言企業のうち、定年の廃止や定年の７０歳以上への引き上げなどを実施している企業を「生涯現役実践企業」として認定しています。

今回認定した６８団体のうち、坂戸市の株式会社根本建設、入間市の株式会社落合運送、八潮市の旭パーカライジング株式会社、上尾市の日本ミクロ工業株式会社、春日部市の有限会社ＴＫフード、杉戸町の合同会社共歩ケアパートナーうちだ、吉川市の株式会社寿々喜、杉戸町の有限会社杉の里福祉サービス、深谷市の日栄運輸株式会社、さいたま市のｅ・ライフサポート株式会社、上尾市の株式会社Ｒｅ－ｓｔｙｌｅ、さいたま市の株式会社ワールドサービスの１２団体は生涯現役実践企業です。

令和３年１月末現在、生涯現役実践企業の数は４１２団体となりました。