2022年6月13日
埼玉県では、シニアが自分の意欲や希望に合わせて働き、共に社会の担い手として活躍できる社会を実現するため、70歳以上まで働ける制度を導入する企業に助成金を交付し、支援します。
70歳以上まで働ける制度を労働協約又は就業規則に定めていない場合で、企業等が定める基準に該当する者を70歳以上まで継続雇用する制度を導入する場合が対象です。
助成対象となる企業等の詳細につきましては、以下のページをご覧ください。
○「埼玉県70歳雇用確保助成金」のご案内
http://www.pref.saitama.lg.jp/a0813/joseikin/joseikin.html
※助成金の申請には「シニア活躍推進宣言企業」に認定されている必要があります。シニア活躍推進宣言企業については以下のページをご覧ください。
○シニア活躍推進宣言企業 申込方法のご案内
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0813/kakudai-jigyou/suishin-sengen.html
シニア活躍推進宣言企業の認定を希望される場合は、上記ページの「認定に関するチェックリスト」に必要事項を記載の上、メール等により人材活躍支援課あて御提出ください。