埼玉県では、定年の延長やシニアの特性に配慮した勤務形態の導入など、シニアが活躍できる環境づくりに取り組む企業を「シニア活躍推進宣言企業」として認定しています。

このたび、令和４年６月１６日付でシニア活躍推進宣言企業に認定した３２団体（下記リスト参照）について、当サイト上に掲載しました。

「シニア活躍推進宣言企業の検索」ページから企業の取組状況等、詳細をご覧いただけます。

「シニア活躍推進宣言企業」新規認定リスト（令和４年６月１６日認定分）（PDF：135KB）　　

令和４年６月３０日現在、シニア活躍推進宣言企業の数は２，９２４団体となりました。

なお、シニア活躍推進宣言企業のうち、定年を廃止、定年年齢を７０歳以上又は継続雇用の上限年齢を７０歳以上としている企業を「シニア活躍推進宣言企業プラス」として認定しています。

今回認定した３２団体のうち、深谷市の株式会社中戸商店、さいたま市のリハプライム株式会社、川越市の株式会社関東建設、朝霞市の株式会社大和伸管所、川越市の彩裕フーズ株式会社、川口市の株式会社時園製作所、川口市の株式会社稲垣製作所、入間市のサンエー自動車工業有限会社、秩父市の有限会社秩父学給パンセンター、川口市の廣橋工業株式会社、川越市の学校法人医学アカデミーの１１団体はシニア活躍推進宣言企業プラスです。

令和４年６月３０日現在、シニア活躍推進宣言企業プラスの数は１２９５団体となりました。